Doenças ocupacionais: Elas podem esta relacionadas ao seu trabalho
Você sabe o que o seu sindicato faz por você?
⚠️ ATENÇÃO: NOVA LEGISLAÇÃO SOBRE PREVENÇÃO
⚠️ ATENÇÃO: NOVA LEGISLAÇÃO SOBRE PREVENÇÃO Agora, trabalhadores têm direito a até 3 dias de folga por ano para a realização de exames preventivos, sem desconto no salário 🏥 Além disso, as empresas devem:✔ Informar sobre campanhas de vacinação 💉✔ Divulgar informações sobre o HPV✔ Promover a conscientização sobre câncer:mama, colo do útero e próstata […]
CARNAVAL NÃO É FERIADO
Atenção trabalhadores! Carnaval não é feriado para indústria, então fiquem atentos. Na segunda feira de carnaval é considerado feriado para a nossa categoria, pois foi uma conquista do sindicato para os trabalhadores. Os demais dias não são feriados.
PAGAMENTO PRIMEIRA PARCELA DO 13º SALÁRIO
Atenção para o recebimento da 1ª parcela do 13º salário, a empresa deve fazer o pagamento até o dia 30/11.
USO DE CELULAR DURANTE A JORNADA DE TRABALHO
Atenção!! Uso de celular durante a jornada de trabalho pode causar advertência e até demissão. Uso de celular durante o trabalho não é legal!
HORAS EXTRAS – TRÊS REGRAS QUE VOCE PRECISA SABER
Cada hora extra vale pelo menos 50%, a mais do que a hora normal, ou até mais, dependendo da lei, acordo ou sentença normativa. Não podem ser feitas mais do que 2 horas extras por dia, exceto em casos de forca maior ou necessidade imperiosa. E permitido compensar o trabalho extraordinário com banco de horas, […]
COMO SABER DAS HORAS QUE DEVO NO BANCO DE HORAS?
É dever das empresas disponibilizar para os trabalhadores um relatório contendo o saldo devedor ou positivo de cada trabalhador.
A EMPRESA PODE CONTROLAR MINHA IDA AO BANHEIRO?
NÃO! Se a empresa controla suas idas ao banheiro será considerado assedio moral e cabe processo contra a empresa. Fiquem atentos!
Jovem aprendiz pode ter contrato de experiência?
NÃO! Querem te empurrar contrato de experiência como Jovem Aprendiz? Não caia nessa! O programa Jovem Aprendiz prevê a contratação, em caráter especial, de jovens e adolescentes entre 14 e 24 anos. O objetivo é te capacitar e facilitar a sua inserção no mercado de trabalho. Por isso, não se exige nenhum período de experiência.